Droit du travail

Grâce à une expérience professionnelle de plusieurs années au sein d’un cabinet d’affaires, Maître Agathe JOUBIN a conseillé et défendu de nombreux salariés (ouvriers, Etam, cadres).

Votre avocat vous conseille et vous défend, notamment dans les situations suivantes :

• Négociation de votre départ dans le cadre d’une rupture conventionnelle
• Mise en demeure et démarches amiables précontentieuses,
• Contestation de licenciement disciplinaire (pour faute simple, grave, lourde),
  licenciement économique, licenciement pour insuffisance professionnelle, etc.
• Prise d’acte de la rupture de votre contrat de travail,
• Action en rappel de salaires, indemnités de précarité, etc.
• Négociation en vue d’un règlement transactionnel d’un litige,
• Si vous êtes salarié de nationalité étrangère : Demande de visa, de carte ou titre de séjour

Grâce à une expérience professionnelle de plusieurs années au sein d’un cabinet d’affaires, Maître Agathe JOUBIN a conseillé et défendu des entreprises (TPE et PME) face aux questionnements juridiques quotidiens, ainsi que dans le cadre de litiges prud’homaux.

Maître Agathe JOUBIN vous conseille et vous défend, notamment dans les situations suivantes : 

• Rédaction de contrat de travail,
• Embauche d’un salarié étranger,
• Rédaction de règlement intérieur, 
• Mise en demeure, 
• Mise en œuvre de procédure disciplinaire à l’encontre d’un salarié, 
• Procédure de licenciement, 
• Contentieux en première instance comme en appel,
• Négociation en vue d’un règlement transactionnel d’un litige.  
• Accompagnement et conseil en cas de travail sans autorisation préalable de travail

• Procédure de demande d’autorisation de travail, 
• Procédure de demande de titres de séjour donnant droit au travail,
• Recours contre un refus de délivrance,
• Accompagnement pour les étudiants et stagiaires étrangers, 
• Accompagnement et conseil en cas de travail sans autorisation préalable de travail, que vous soyez employeur ou salarié.